陆骁没再多说，只是把文件推回去，示意他可以走了。

事情推进得比想象中顺。

京海的总经理在电话那头几乎没有犹豫，听完方案后连声称好，语气里透着如释重负的轻松。等王助理再去公司对接时，沈知晓也在场。

她听完激励方案，眉梢先是微微一挑，随即笑了。“陆总考虑得周到。”她说，“这样一来，大家都有奔头。”

那不是客套。对她来说，只要项目跑得起来，内部怎么调动情绪，都算加分项。

送走王助理，沈知晓便亲自去了林苒的办公室。

林苒正对着一摞报表出神，抬头看到她时，明显一愣。

“走，”沈知晓语气轻快，“带你去项目组那边。”

林苒还没来得及问，就被她拉着出了门。

项目组的人正各自埋头干活，空气依旧紧绷。沈知晓站定，拍了拍手，声音不高，却足够把所有人的注意力都吸引过来。

“耽误大家两分钟。”她说。

她简单讲了集团指标的压力，然后话锋一转。

“我这边，替项目组争取了一份额外的销售激励。”她顿了顿，“新增指标部分，单独核算，现金奖励，按周结算，实时到账。”

先是一秒的安静。

有人下意识地直起了背，有人猛地抬头确认自己是不是听错了，几双原本黯淡的眼睛，在那一瞬间亮了起来。

“真的？”不知道是谁问了一句。

沈知晓笑了一下：“方案公司已经定了。”

这一次，欢呼声和掌声爆炸式的蔓延开来。有人已经开始在心里重新算账，有人甚至忍不住拍了下桌子，压着笑骂了一句。

林苒站在一旁，心口那股闷着的气，像是突然被放掉了一半。

她看向沈知晓，眼里的情绪几乎藏不住——松了一口气，也带着真切的感激。

“谢谢沈总。”她低声说。

沈知晓拍了拍她的手臂，姿态自然又亲近：“项目是你在扛，团队也是你在带，该给你们的，不能少。”

林苒点头，笑意终于落到眼底。

她不知道的是，这份“该给的”，真正的起点，并不在这里。

走廊另一头，陈轲站在原地，脸色阴得发紧。他看着那片重新被点燃的士气，指节慢慢收紧。

这一步棋，他不仅没捞到好处，还眼睁睁看着别人把局面翻了过来。