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第61章 团队重组与信任重建

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周一早上。

王星紫刚到公司,就看到李小唐站在她的办公室门口。

他手里端着两杯咖啡,眼圈发黑,衬衫皱巴巴的,看起来一晚上没睡。看到她走过来,他往前迈了一步,又停住了,喊了一声:“星紫姐。”

王星紫瞥了一眼他,没说话。

李小唐把咖啡递过来,道:“星紫姐,上周的事,对不起。我不该在会上跟你拍桌子。你说的对,用户需要什么,我们就该做什么。技术难度不是借口。”

王星紫接过咖啡,喝了一口,问:“你几点来的?”

李小唐挠了挠头,道:“六点吧!我想了一晚上,觉得自己挺混蛋的。你为了语音输入熬了那么多天,查了二十三篇论文,我一个技术出身的人,什么都没做就先说不行。星紫姐,我——”

王星紫打断他,温声说:“行了。进来坐。”

她推开办公室的门,李小唐跟进去,坐在她对面,像个犯了错的学童。

“小唐,我不是要你道歉。”王星紫放下咖啡,望着他说,“我要你想清楚一件事,从今天起,星落陆庭前的技术团队,你说什么,我信什么。但反过来,我也要你信我!我不懂技术,但我懂用户!我说要做的事,一定是有理由的!”

李小唐沉默了一会儿,而后说:“星紫姐,我信你!信你!”

王星紫从抽屉里拿出一个文件夹,推到他面前,道:“那就好!这是语音输入的产品方案,我重新梳理了一遍。你看看,有什么技术难点,我们一条一条过。”

李小唐翻开文件夹,手一顿:“?”

他瞧着每一页都贴了彩色标签,咦?红色标技术难点,黄色标风险点,绿色标已确认可行的方案么!还有呀,每个技术难点旁边都附了她的初步调研,不单是解决方案,而是“这个方向值不值得试”的判断依据啊!

李小唐好奇,问:“星紫姐,这、这、这你什么时候做的?”

王星紫抬了下眼眸:“昨晚呀!”

李小唐歪了歪头,道:“啊?你不是昨晚跟温总……”

王星紫说:“嗯,加完班回来做的!别废话了,看方案啦!”

李小唐低下头看方案,嘴角却忍不住翘得贱高!

上午10:00

王星紫瞥了一眼会议室:“哇!里面坐满了人耶!李小唐,还有新加入的语音技术专家何泽!”

她可听说何泽是从A科大挖过来的,博士毕业五年呐,在语音识别领域做了三个商用项目!温陆庭亲自谈的 offer,薪资翻倍,外加期权!够牛逼啊!真牛!

王星紫发觉何泽其实是个话不多的人,见他戴一副黑框眼镜,看起来比实际年龄年轻呀!他坐在李小唐旁边,安静地翻着王星紫的方案,从头到尾不出声咯!

王星紫忍不住问:“何泽,你有什么想法呢?”

何泽抬眸,推了推眼镜,道:“我觉得方案写得很好呀!但有一个问题呢!菜市场的噪声环境,我还做过实测咧!嗯,高通滤波器加波束成形,理论准确率能到百分之七十五吧!但实际部署的时候呢,用户说话的方向不固定哦,波束成形的效果会打折扣啊!”

王星紫沉默片刻,心里嘀嘀咕咕,嗯?这是她没考虑到的问题!

她又问:“嗯,那你的建议么?”

何泽缓缓开口:“嗯,我觉得可以用双麦克风阵列加端到端深度学习模型!还有呀,不要做传统的信号处理和识别分离,直接用神经网络端到端训练。我想想哈,噪声环境下,端到端模型的鲁棒性比传统方案高百分之十五左右。”

李小唐皱着眉头,道:“端到端模型的计算量太大了,手机端跑不动。”

何泽低头思考,出声:“我觉得可以云端部署!语音数据上传,云端识别,回传结果!延迟控制在五百毫秒以内,用户无感。”

王星紫又问:“云端成本呢?

何泽说:“按我们的预估调用量,每月服务器成本增加大概八万。”

会议室安静了一瞬。

八万哪?

对一家创业公司来说,不是小数目!!!

王星紫拍了板,高呼:“做!八万换百分之十五的准确率提升,相当值!”

李小唐:“……”

何泽吃惊,疑问:“星紫姐,你不问问温总?”

“产品的事,我说了算。”王星紫瞥了一眼他,说道,“温总上周在会上说的,你不在场。现在我说给你听,星落陆庭前的产品线,我负责!技术上的事,你们说了算!商业上的账,我来算!八万一个月,我背咯!”

何泽看了她几秒,点了点头,道:“好!那我回去写技术方案!”

散会后。

王星紫把李小唐和何泽留了下来。

“还有一件事。”她在白板上写字:

“技术说难,要说需要什么条件!产品说要做,要说为什么值得!”

她转过身,望着两个人,道:“这是星落陆庭前的新规则。技术团队觉得一件事难,可以。但要告诉我,需要什么条件才能做!更多时间嘛?更多资源?还是技术攻关?产品团队要做一件事,也要说清楚为什么值得,用户价值是什么?商业价值是什么呢?”

李小唐看着白板上的字,沉默了很久,问:“星紫姐,这条规则,是你想出来的?”

王星紫眨了眨眼:“不是啊!是我跟温总学的!他在陆庭瑞城资本的时候就是这样带团队的。只不过那时候我没资格坐在那个位置上,现在有了。”

她放下马克笔,看着窗外说:“小唐,上次我们吵架,不单独是因为语音输入难不难。是因为我说要做,你只说做不了,没说需要什么条件。我没说为什么值得,只说必须做!从今天起,我们不这样沟通了哈!”

李小唐的眼圈有点红红的,道:“星紫姐,我知道了。”

何泽坐在旁边,安静地看着这一幕。他刚来公司三天,对王星紫的了解还停留在简历上,油画系毕业,半路出家做产品,两年多做到产品经理。他本来心里有些打鼓,但现在,他觉得自己可能低估了这个女人。

不单是因为她专业多强,是因为她懂一个道理:信任不是天生的,是一件事一件事攒出来的。

接下来的两周。

整个团队进入了疯狂冲刺状态!!!

语音输入的技术方案定了,何泽带着两个工程师做端到端模型的训练,李小唐负责客户端和云端的接口开发。王星紫每天跟他们对进度,梳理产品细节,写用户文档。

加班成了常态。

第一天晚上,李小唐在工位上啃面包。

王星紫路过,瞥了他一眼,道:“小唐,你不吃香菜么?”

李小唐愣了一下,问:“星紫姐你咋知道?”

王星紫想了想:“上次团建吃火锅,你夹了一筷子香菜,皱了一下眉,然后放回去了啊!”

李小唐:“……”

第二天。

晚上。

王星紫给全组点了外卖。每个人拿到的那份都跟他们平时的忌口对上了,何泽不吃辣,李小唐不吃香菜,前端工程师小周不吃葱,测试工程师陈莹敏不吃姜。

陈莹敏瞪大了眼睛,问:“星紫姐,你咋知道我不吃姜?”

王星紫头都没抬,继续看文档,道:“上次你说过呀!”

陈莹敏想了一下,完全不记得自己什么时候说过,但王星紫记住了。

第三天。

晚上。

何泽加班到凌晨一点,发现王星紫还没走。她坐在工位上,对着屏幕皱着眉头,桌上放着一杯已经凉透了的咖啡。

何泽问:“星紫姐,你还不走?”

“模型训练的结果我看了,”王星紫抬起头,望了他一眼说,“准确率只有百分之七十二,离百分之八十五的目标还差得远。”

何泽走过去,瞥了一眼她的屏幕,道:“你一直在看这个?”

王星紫指着屏幕上的一张图表:“嗯呢!我在想,是不是我们的数据有问题呀!你看呐,错误率最高的场景不是最吵的时候,反而是中低噪声环境下。这说明不单是降噪的问题,是语义理解的问题。”

何泽一愣:“?”

他花了三天时间调模型,一直在噪声处理上找原因。王星紫用了一个晚上,就从数据分布里看出了问题的真正所在。

何泽问:“星紫姐,你怎么看出来的?”

王星紫拿起笔,在纸上画了一条曲线,道:“我是学油画的!色彩、线条、结构这些东西训练了我十几年!数字对我来说,跟颜色一样。哪里密度高,哪里有空隙,我一眼就能看出来啦!”

何泽盯着那条曲线,突然明白了温陆庭为什么非要请她来做产品。

不单纯是因为她懂技术,是她能看到别人看不到的结构。

第四天。

温陆庭心里也想不明白自己此刻为啥深夜巡楼!星落陆庭前大厦的四十二层,他一般不会在这个时间来!

但今晚他开完一个电话会议,司机问他去哪,他说:“去公司吧!”

司机:“……”

司机心里嘀咕,啥情况呀?凌晨十一点半,去公司么?

司机小声问:“温总,是有急事?”

温陆庭靠在椅背上,道:“没有呀!去看看吧!”

电梯停在三十六楼,产品部和技术部的楼层!

叮!

电梯门打开!

他听到了争论声。

他走过走廊,转角看到会议室的门开着,哎,灯全亮着?还有?白板上画满了图和公式!

他瞧着王星紫站在白板前,手里拿着马克笔,正在画一个复杂的用户旅程图么!

李小唐靠在椅子上,双手抱胸,皱着眉头:“……?”

何泽坐在旁边,手指在键盘上飞快地敲着啥呀!

王星紫指着用户旅程图上的一个节点,道:“你们看看这里不对嘛!用户说今天鲫鱼卖了八十,鲫鱼的识别准确率低,一是因为噪声,二是因为方言口音哈!老赵说鲫鱼的时候,发音跟普通话不一样呀!”

何泽停下来,想了想,问:“嗯,那我们是不是要做方言适配呢?”

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