季度末的最后三天，办公室的空气像被压缩过的海绵，沉甸甸地压在每个人的肩膀上。白板上的业绩进度条卡在92%，红色的8%像根刺，扎得人心头发紧。

距离部门定下的超额10%目标，还差整整五十万的业绩。

“智能家居项目的尾款要下周才能到账，赶不上这季度了。”张涛把计算器按得噼啪响，眉头拧成个疙瘩，“剩下三个意向客户，最多能签三十万，缺口补不上啊。”

小周趴在桌上，对着客户名单唉声叹气：“我这两天把能打的电话都打了，客户都说要等下个月预算，急死个人。”

小孟攥着刚整理好的跟进表，小声说：“有个客户说要是能送全年的免费维护，他今天就能签，但那要多支出两万成本……”

没人接话。两万成本换十万业绩，看似划算，却会拉低项目利润率，影响团队年终评级。林晚星看着窗外渐渐沉下去的太阳，玻璃上倒映出团队成员疲惫的脸。

张涛眼底的红血丝，小周啃了一半的面包，小孟指尖被纸张磨出的茧子……

这三个月，大家熬了太多夜，不能就这么卡在最后一步。

系统的提示音在这时轻轻响起，像暗夜里的一点微光：【检测到团队业绩冲刺需求，业绩翻倍卡可叠加使用，当前可叠加3张，效果：24小时内新签业绩翻倍计算。】

林晚星的心猛地一跳。三张叠加，意味着签下十万就能算二十万，三十万就能算六十万……刚好能补上缺口。但她没有立刻说出来，而是翻出客户档案，指着其中一页：“这个做连锁酒店的王总，上周说对我们的智能安防系统感兴趣，但嫌报价高。”

她看向张涛：“张哥，能不能把酒店批量采购的折扣再算细点？比如采购五十套以上，硬件费降3%，但绑定三年的系统维护，这样总价降了，长期收益反而更高。”

张涛眼睛一亮，立刻开始扒拉计算器：“能降！五十套刚好够我们的产能底线，维护费三年能回本还多赚五万！”

“小周，”林晚星又转向他，“你下午去见的那个教育机构客户，他们不是要做校园安全演示吗？把我们的AR设备带过去，让他们体验实时监控功能，再提买设备送三个月的操作培训，他们下周有个校长会，说不定能当场定下来。”

小周猛地直起身：“对啊！他们最缺的就是懂操作的人，我这就去准备设备！”

最后，她看向小孟：“那个要免费维护的客户，你再跟他说，维护可以送，但要签推荐返利协议，他推荐新客户成交，返他1%的佣金，怎么样？”

小孟眼睛瞪得圆圆的：“这样既能签单，还能开发新客户？我现在就去打电话！”