张涛显然没料到她会这么说，愣在座位上，耳根有点红。旁边的老陈赶紧打圆场：“张涛这方面确实厉害，上次那个难缠的客户，就是他搞定的。”

张涛清了清嗓子，含糊地应了句：“行吧。”

会后，林晚星收到系统提示：【事实澄清卡生效，团队信任值回升，奖励团队协作润滑剂（虚拟道具），可缓解人际摩擦。】

她看着窗外，突然明白，职场里的暗战从来不是靠争输赢，而是靠把真相摊在阳光下。

你做得越透明，那些阴暗的小动作就越站不住脚。就像此刻的阳光，穿过百叶窗的缝隙，把所有角落都照亮，连尘埃都看得清清楚楚。

周五下午，张涛主动来找林晚星：“那个轮岗方案，我再提个建议。”他递过来一张纸，上面写着几条关于客户分级管理的想法，比之前的意见更细致。

林晚星认真看完，眼睛亮了：“这个主意好！这样既能保证效率，又能让新人学到东西。”她拿起笔，“我们一起把这个加进去吧。”

张涛看着她在方案上写写画画，突然说：“上次电脑的事，对不住了。”

林晚星抬起头，笑了：“没事，以后资料我发你一份备份，省得你总担心新人做不好。”

张涛愣了愣，也笑了，是那种卸下防备的笑。

夕阳透过窗户，落在两人摊开的方案上，把那些修改的痕迹照得格外清晰。