周一下午三点，林晚星站在总裁办公室门口，手心微微出汗。磨砂玻璃门后隐约传来交谈声，她深吸一口气，轻轻叩响了门板。

“进。”大老板的声音透过门板传来，沉稳有力。

办公室比想象中简洁，深色实木办公桌后，大老板正对着一份文件蹙眉。他抬头示意林晚星坐下，指尖在文件上敲了敲：“知道为什么叫你来吗？”

林晚星摇摇头。她做好了被询问PPT制作细节的准备，甚至温习了上周汇报里的核心数据，但眼前的文件封面上，智慧社区战略合作项目几个字让她有些意外。

“这是公司下半年的重点项目，”大老板推过文件，“联合三家房企和两家科技公司，在新建社区里嵌入我们的智能家居产品线，目标是年内落地五个试点。”

文件里的规划图很宏大。

从智能门锁到社区安防系统，从线上物业服务到邻里社交平台，几乎涵盖了社区生活的方方面面。但附件里的进度表却一片红。

项目启动一个月，还卡在合作方案的细节谈判上。

“市场部和技术部磨了三周，拿出的方案太保守，”大老板靠在椅背上，目光锐利，“我看过你做的社区活动方案，知道你懂怎么把商业项目做得让居民接受。这个项目，我想让你加入核心团队，负责用户体验板块。”

林晚星的心跳漏了一拍。这不仅是参与重点项目，更是跨部门、跨公司的协作，对她来说是全新的挑战。

“我……”她正想表态，系统弹窗突然亮起：【检测到高层关注，触发机遇把握任务：加入智慧社区项目核心团队，在首次方案讨论中提出建设性意见，获得团队认可。任务奖励：积分x3000，跨界协作卡x1。】

“有顾虑？”大老板看出了她的犹豫。

“不是，”林晚星定了定神，翻开文件的用户调研部分，“我觉得现有方案对老年群体的考虑不够。上次社区活动里，60岁以上老人占35%，他们对智能设备的接受度低，但需求其实很明确。操作简单、功能实用，比如一键呼叫、健康监测。”

大老板的眼睛亮了一下：“继续说。”

“还有社区社交，”林晚星翻到邻里互动板块，“现在的方案侧重线上社群，但实际调研里，70%的居民更期待线下活动，尤其是亲子家庭和独居老人。或许可以设计智能设备体验日，把线上功能和线下活动结合起来。”

她越说思路越清晰，那些在社区活动中积累的观察，此刻都变成了具体的建议。大老板听得认真，时不时在文件上做标记，最后在她讲完时，点了点头：“明天上午九点，项目启动会，你准时参加。”

走出总裁办公室，林晚星才发现后背已经沁出薄汗。系统提示任务完成的弹窗跳出来时，她的脚步轻快了不少。

3000积分，足够兑换大半张人脉拓展卡（中级）了。

第二天的启动会在大会议室举行。长条会议桌旁坐满了人，市场部总监、技术部主管、合作方代表……个个都是公司里响当当的人物。林晚星找了个靠后的位置坐下，刚翻开笔记本，就听到有人低声议论：

“那就是市场部的林晚星？听说PPT做得不错，怎么混进这个项目了？”