傍晚六点半，办公室的日光灯管发出轻微的嗡鸣，大半工位已经空了，只有林晚星所在的小组还亮着灯。王经理刚在群里发了条消息：“今晚辛苦大家加个班，把下周的竞品分析报告赶出来，明早我要过目。”

小郑的笔啪地掉在桌上，脸上是掩饰不住的沮丧：“可是……我今晚约了医生复诊。”

老陈叹了口气，揉着发红的眼睛：“这已经是这周第三次加班了，昨天赶方案到凌晨三点，现在脑子都是懵的。”

张姐没说话，但手指在键盘上敲得又快又重，带着明显的烦躁。

林晚星看着屏幕上刚写了个开头的报告，眉头也拧了起来。这份竞品分析明明排在下周的工作计划里，数据要到明天中午才能更新完整，现在加班赶出来的只能是半成品，既浪费时间又没意义，是典型的无效加班。

她正想开口，系统突然弹出弹窗：【检测到无效加班任务，可使用任务优先级卡调整工作安排。效果：清晰梳理任务逻辑，向领导传达合理诉求，提升工作安排合理性】

卡片的图案是一个带箭头的进度条，旁边标注着：【建议使用场景：面对不合理的工作安排时】

林晚星心里一动。以前遇到这种情况，她要么默默忍受，要么找借口请假，从来没想过可以正面沟通。但现在，看着小郑焦虑的脸和老陈疲惫的眼神，她觉得不能再这样下去。

“我去跟王经理说一下。”她站起身，在众人惊讶的目光中走向经理办公室。

敲门进去时，王经理正在打电话，语气急促地应着：“好的好的，张总，我今晚一定把报告发给您……嗯，没问题。”

挂了电话，他抬头看见林晚星，皱了皱眉：“怎么还不去干活？”

林晚星深吸一口气，点击使用任务优先级卡。【卡片已激活，效果持续1小时】

奇怪的是，她并没有感到什么特别的变化，只是原本纷乱的思路突然清晰了。她拿出手机，打开备忘录里的工作清单：“王经理，我想跟您同步一下目前的工作进度。您安排的竞品分析报告，需要用到最新的市场数据，但数据接口那边说明天中午才能更新，现在加班写的话，很多数据都是过时的，参考价值不大。”

王经理的脸色缓和了些，没像往常一样直接驳回。

林晚星继续说：“我们组这周已经连续加班两次，大家的状态都不太好，硬撑着加班反而容易出错。不如这样，我们今晚先整理好报告框架和已有的数据，等明天中午拿到新数据，下午集中精力填充，保证明天下班前给您一份准确完整的报告，您看可以吗？”

她没有抱怨，也没有拒绝，而是给出了具体的解决方案，既考虑到了工作质量，也照顾到了团队状态。

王经理沉默了几秒，手指在桌面上轻轻敲着。

林晚星能感觉到他在权衡。

或许是她的语气太过平静笃定，或许是方案确实合理，他最终点了点头：“行，就按你说的办。让大家先回去休息，明天打起精神来赶工。”