周三的下午茶时间，林晚星刚泡好一杯柠檬茶，手机就震了震。是系统的周常提醒：【本周抽奖机会尚未使用，是否立即抽取？】

她走到窗边，点开那个熟悉的抽奖转盘。自从上周解锁每周抽奖池，这成了她每周最期待的小事。

不是为了多贵重的奖励，更像在拆一份未知的礼物，带着点雀跃的期待。

转盘缓缓停下，指针稳稳地落在了人脉拓展卡（初级）上。卡片图案是两双手握在一起，旁边标注着：【使用后可创造与目标人物的自然交流契机，提升初次印象好感度】

“又是这张卡。”林晚星笑了笑，上周用它结识了部门主管周明远，收获了不少下沉市场的渠道资源，这次该用在哪里呢？

正琢磨着，王经理的声音从办公室传来：“晚星，你来一下。”

推开门，王经理正对着一份文件皱眉：“总部刚发了通知，下周一要开部门主管级别的战略会，要求每个组派代表旁听，我想让你去。”

林晚星愣住了：“我去？可是……”她只是个普通组员，这种级别的会议，通常轮不到她。

“没什么可是的，”王经理把文件递给她，“你的星河项目报告给总部留下了很深的印象，周主管特意提了一嘴，说你对市场趋势的判断很敏锐。这是个机会，多听听高层怎么讨论问题，对你有好处。”

走出办公室时，林晚星的指尖还在发烫。战略会意味着能见到更多部门的负责人，甚至可能有机会和分管业务的副总交流。

这不正是人脉拓展卡的用武之地吗？

周一的会议室设在总部顶楼，落地窗外是鳞次栉比的写字楼。林晚星找了个靠后的位置坐下，心脏不争气地跳着。在座的都是公司的中高层，每个人说话都言简意赅，讨论的内容从季度KPI到年度战略布局，全是她平时接触不到的层面。

中场休息时，大家三三两两地聚在一起交谈。林晚星端着咖啡杯，目光落在了不远处的张副总身上。他是公司的元老，主管市场与研发两大核心部门，据说手里握着明年重点项目的决策权。要是能跟他搭上话，哪怕只是简单问候，也是难得的机会。

她深吸一口气，点击使用人脉拓展卡（初级）。【目标锁定：张副总，效果持续24小时】

刚走过去，张副总身边的人恰好离开，他正低头看手机，手指在屏幕上滑动着什么。林晚星定了定神，轻声说：“张副总您好，我是市场一部的林晚星，之前做过星河项目的推广。”

张副总抬起头，镜片后的眼睛审视地看了她一眼，随即笑了：“哦，我有印象，那个把客户投诉变成追加投资的项目，做得不错。”