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第301章 第二十二章 人力资源总监的六宗罪(3)

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第二十二章 人力资源总监的六宗罪(3)

周一大家交上来的培训感受不出所料状况百出,总结下来有五种情况:第一,字数不够,有不到一千字的,有一千一二的,有一千五六的,总之不到要求的两千字;第二,逻辑不通,比如说通过培训学到了A,可是下面的阐述与A没有多大关系,甚至没有关系,或者东一句西一句,写了两千多字不知所云;第三,完全口语化的表达,全篇几乎完全口语化,因为过于通俗易懂,让人怀疑他的学历;第四,抄书,把培训讲义抄一遍,零星加上几句想法;第五,合格的培训感受,写明了培训感受和培训收获,观点明确、重点突出、层次分明,表达流畅。梅丽选出了三篇典型代表作,由作者本人当场阅读,让大家感受一下大家的培训感受。培训感受的内容和员工阅读时的紧张情绪,加上梅丽幽默、一针见血的点评引起大家哄堂大笑,本来大家担心遭到领导批评,没想到员工和领导一个读一个解读,就像站在台上说相声,气氛既严肃又活泼,渐渐地大家放松了,跟着梅丽的节奏思考培训感受写的好在哪里,不好在哪里,相当于复习了一遍培训内容。

“各位同事,我问一个问题:培训感受字数通常是五百字或者八百字、一千字,我为什么要求不少于两千字?”梅丽问。

“领导对我们高要求,希望我们多学知识。”类似这种说法的人比较多。也有不同的声音,比如成都的城市经理王雨帆认为五百字的培训感受与八百字、一千字、两千字的没什么区别,只是字数不同而已。唐华阳反驳说五百字不足以表达自己在培训中的收获,字数多些有利于自己多思考,全面梳理培训内容,使自己能更好地理解培训内容,更好地应用到实际工作中。

“王雨帆,请你读读你的培训感受吧。”白龙江听到王雨帆的理论气不打一处来。

“梅总?”王雨帆看着梅丽,梅丽没有发声。

王雨帆只得读起自己不到三百字的培训感受:“通过这次培训我学习到了关于服务的知识,生产、销售、物流、售后的知识都有,我都已经掌握了。对于培训我有一些自己的想法,我认为没必要把大家召集在一起学习,因为每个人的情况不同,让大家自由发挥才能体现每个人的能力,这叫百花齐放……”

“培训知识你已经都掌握了,我问你个问题:在销售中如何提高服务质量?”白龙江问。

“在销售中要做好售前、售中和售后服务。”王雨帆说。

“具体说说如何做好售前、售中和售后服务?”白龙江说。

“白总,我认为一条一条背培训内容没有必要,在工作中实践才重要。”王雨帆说。

“好,我们设定一个场景:假如你面对是一个新加盟的经销商,售前如何服务?”白龙江问。

“制定促销方案。”王雨帆说。

“如何制定促销方案?”白龙江继续问。

“白总,我们听听下一位同事的培训感受好不好?雨帆,你坐下。”梅丽看到两个人较上劲,作为领导的白龙江面对过于自我的员工多说一个字都是输,她打断了两个人的对话,转移了话题。王雨帆还要与白龙江硬刚,可是她看到梅丽投来威严的眼神,她闭上了嘴,但是那股气还在心里游荡。

接下来梅丽安排另外两名员工读了培训感受,一名员工把培训内容复写了一遍,梅丽说这样写也好,把培训知识重新学习一遍,巩固培训成果。另一名员工写的非常认真,从培训内容和培训目的出发,叙说了自己在培训中获得的销售知识和工作技能,对自己进行了优势和劣势分析,找出自己需要提高和改进的地方,并制定了行动计划,获得了梅丽的表扬。

“……公司投入人力、物力、时间开展培训的主要目的是对员工赋能,通过培训大家掌握基本业务知识和工作技能,并把学到的知识应用的工作中去。另外,希望大家能够举一反三,用学到的解决问题的思路来解决更多的问题。当然,这些是我作为培训者的期望,至于大家学到了什么、学到什么程度取决于各位,‘师傅领进门,修行在个人’嘛。在这里,我友情提示几点:第一,知识不是写在纸上、挂在嘴上,而是要铭刻在心里,落实在行动中;第二,不要希望通过培训解决销售中的所有的问题,随着工作的开展,问题会层出不穷,希望能掌握哲学思维,以不变应万变;第三,发挥团队精神,大家要经常交流,让好的和不好的信息合理流动,有利于更好地发挥信息的作用;第四,管理者应充分发挥员工的积极作用,尽可能地抑制大家的缺点,发挥大家的优点……”梅丽对此次培训做了总结。

接下来是销售分析,梅丽逐个经销商、逐个品、逐个销售数据分析,她的这种细节把控方式让大家不敢溜号、不能走神,哪怕是一分钟都不敢,大家感觉自己刚刚走神梅丽的眼神就扫了过来,其实没那么夸张,一大半是他们自己心里造成的,不过梅丽开会严格是全集团出名的,各板块没有不知道的。梅丽这种严格的工作态度与年轻团队员工积极的工作态度一拍即合,有人把这种情况叫做一个愿打一个愿挨,不管怎么说年轻的团队成员进步神速,销售额提高明显,在这个以销售额为核心指标的快消行业,销售数据的增长是对业绩的最好说明。员工们虽然年轻,但是明白“严师出高徒”的道理,因此重庆销售团队的进步是全面的、明显的、高速的,各个城市无一落后,只是增长的百分比有差异。

结束了一天的工作梅丽回到酒店,给曲险峰打电话。

“知道你今天有重要会议我没敢给你打电话,会议顺利吧。”曲险峰说。

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