今年的夏天尤为热，温度跳过循序渐进的过程，梅雨过后直接进入酷夏。

街道的水泥地面，烫地可以煎鸡蛋。火辣的阳光，晃地让人睁不开眼。而十多号人的会议室中，安静地不正常。

一人霸占桌子短边，沈砚执坐在主位，无情地翻着堆放在眼前的资料。明明什么话也没讲，几个上交资料的负责人，手心却出了冷汗。

夏天是很热，空调也很给力，但耐不住老板是制冰体质。

恋爱后的老板不仅没增添人情味，反而变得更为“威严”，如同教导主任附体，凡是被那双冷冰冰的眸子锁定，都有被单拎进办公室的风险。

学生时代留下的身体记忆，让一众高管乖巧听话，仿佛被扼住命运的咽喉，等待接下来的审判。

沈砚执不知下属肺腑，专注力一向强悍的他，今天意外走神几次。

昨晚的陆叶好似一道靓丽的风景，比起无趣的文字，有着数百倍的吸引力。

陆叶好像一本藏书，每翻开一页，都让沈砚执感到惊喜。

昨天翻开的那页，让他看到陆叶不多见的大胆，和意乱情迷的另一面，这让他更期待翻开下一页，遇见不一样的风景。

虽然心猿意马，但理智尚存，工作场合保留了严肃性。

本就不是嬉皮笑脸的性格，沈砚执面无表情，自认为跟往常无异，殊不知“弄巧成拙”。

一点儿不经意的“刻意”，巩固了原本严肃的形象，让有所期待和遐想的人倍感煎熬。

多数高管是跟着他一路走过来的，能有今天的成绩，对沈砚执抱有一颗感恩的心。见识过沈砚执毒辣的眼光和过硬的手段，已经佩服地五体投地，如今无论沈砚执做什么，他们都全力支持。

随着公司规模不断扩大，团队注入了不少新鲜血液，但有些人好高骛远、越俎代庖，喜欢替老板画饼忽悠下面的人。

有他们“老人”把关，不会让公司生出乱子。他们认为，老板必须具有一定的“威慑力”，免得下面的人动“歪心思”。

因此，即便对沈砚执的性格门清，也不会在这种场合当“好人”。

如果换作平常，沈砚执早从各异的表情中读出各种信息。但是他一心两用，分不出更多的精力留意，终究是“两个人的故事，容不进第三人”。

当沈砚执看完最后一份文件，缓慢将文件夹合上，都以为这次会议到此结束，而没有“异议”的方案也会通过执行。

来不及高兴，沈砚执忽然正襟危坐，双手交叉放在身前，将目光锁定提交方案的人之一，直接灵魂发问：“没有数据支持的计划，你认为有意义吗？”

接着目光转移到下个人身上，用同样的语气问道：“知道投入产出比怎么算吗？”

除此之外，像“了解国家政策吗”这种问题层出不穷，沈砚执完全没给人面子，吐槽地毫不留情。要不是清楚这些人的履历，他都以为哪里招来的实习生。

“想创造自己的幻想帝国，请出门右转，本公司容不下‘大佛’。”沈砚执不带任何语气的发言，比想象中更让人起鸡皮疙瘩。

一时间，会议室变得更为安静，连静音空调的风声都显得格外吵闹。

会议主持人如坐针毡，擦了擦额头不存在的冷汗，大气不敢出。

她只是想搭建一个平台，通过思维碰撞让“新人”融入企业文化，推动企业更好地发展，谁成想，会出现眼前难以收场的窘迫。

想到这些人不菲的工资，她就气得嘴唇发颤，敢情这班“少爷”都是“理想主义”。

会议自然不欢而散，人事部未来一段时间的日子变得格外煎熬。

秘书周杨在众人的目光追随下，跟去了总裁办公室。或许在沈砚执身边待久了，也学会了面不改色的本领。

出现今天的情况，他一点儿不意外。所有资料他都查看过，并在沈砚执问他情况时就给出了“华而不实”的真实评价。

这次会议之所以能够提上日程，还是归功于被恋爱滋润过的老板。心情一好，就喜欢做些平时不会做的事情，比如检阅“新兵蛋子”的基本功。

如果“正步”踢地好，那么恭喜，“仪仗队”再添一员；如果“正步”不过关，那么遗憾，“后勤队”欢迎你。如果后勤的工作也做不好，那么有缘无分，只能说再见。

无意义的事情没有讨论的必要，“传递信号”的目的已经达成，沈砚执关心起让周杨办的事情。

周杨办事效率高，要调查的事情也不是很隐秘，稍稍打听便搜罗到了一箩筐。

如同他猜想的一样，秦清就是花边新闻的中心，哪里有秦二少，哪里就有八卦。

当他看到秦夫人举办“群相亲”的时候，周杨对“有钱人”的滤镜简直碎了一地，人怎么可以无聊到这种地步？

果然他不是有钱人是有道理的，怪他太正常。

“嗯，办地不错。”沈砚执津津有味地看完，满意地点点头，大手一挥决定道：“这个月奖金翻倍。”

没有什么比“钱”更让打工人动心的事，周杨极力压下上扬的嘴角，恭敬地对沈砚执礼貌道谢，并珍重承诺：“秦总生日当天，‘礼物’一定会好好送到。”

相处久了，沈砚执知道秘书有多“实诚”，想到不久的将来会发生趣事，心情便一片大好。

离接陆叶下班的时间还有一个小时，沈砚执掏出手机，将办公椅转向窗外，干着最近常做的一件事，欣赏珍藏的照片。

这就不得不提沈母的“慷慨赞助”。

自那天沈爷爷提出“不着调”的方法逃跑后，沈母便有些坐不住了。儿媳是她亲自看上的，怎么见个人这么难？